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          用人单位与劳动者发生劳动纠纷后,可以将纠纷提交本企业劳动争议调解委员会进行调解,调解委员会应当根据自愿和合法的原则进行调解。经调解,劳动者与用人单位不能达成调解协议的,用人单位还可以将纠纷提交劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

   

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